Vacatures reeds ingevuld
Logogroup.jpg

Teamleider Content en Activatie

Over gro up

gro up is een commercieel - maatschappelijke organisatie. Een organisatie met een missie: de wereld een stukje mooier maken voor kinderen in nauwe samenwerking met gezin en buurt. gro-up  is actief in kraamzorg, kinderopvang, onderwijs, jeugdhulp en buurtwerk. Met 3000 medewerkers op ruim 300 locaties maken ze het verschil voor kinderen, gezinnen en buurten.

gro-up is ontstaan door de samenwerking tussen diverse o.a. maatschappelijke organisaties. Vroeger onder de naam SWK groep, sinds februari 2022 als gro up. De organisatie is sterk in ontwikkeling. Het hoofdkantoor zal steeds meer een leidende rol gaan pakken, daarnaast gaan functioneren als een shared service centrum waar de samenhang tussen de verschillende bedrijfsonderdelen van gro up, van HR tot IT en Marketing leidt tot een sterke centrale organisatie die zorgt dat de collega’s in het veld zich volledig kunnen focussen op kind, gezin en buurt. In het vertrouwen dat ze ontzorgd zijn en de organisatie kan groeien en bloeien. Daarbij zal de organisatie zich steeds meer van taakgericht tot oplossings- en outputgericht ontwikkelen.

gro-up kenmerkt zich als een mensgerichte organisatie met een grote bereidheid om met elkaar resultaten te bereiken. Daarnaast is er veel ruimte voor eigen initiatief.

Voor de afdeling Merkmakers (Marketing) zijn wij voor hen op zoek naar een:

Teamleider Content & Activatie

Een creatieve organisator

De functie

Als teamleider ontwikkel en coach je de medewerkers van het team content en activatie, om het maximale uit elkaar halen. Samen leveren van het beste resultaat als het gaat om content voor alle touchpoints van gro-up en draag je bij aan de verschillende customer journey van de klanten. Je team bestaat uit content specialisten, vormgevers, een event producer en een brand manager. Daarnaast werk je met een flexibele schil van freelancers en bureaus. Jij en jouw team ondersteunen de andere teams binnen de afdeling Merkmakers en de diverse locaties van gro-up.

Het team is verantwoordelijk voor zeer diverse content zoals campagnes, communicatie en branding op de locaties, teksten en video’s op de websites en het interne magazine. Je geeft vanuit de strategie van gro-up richting aan de dagelijkse werkzaamheden en trekt nauw op met de andere teams binnen Merkmakers. Ook zorg je voor de ontwikkeling van formats en templates voor de domeinen zoals Kinderopvang en Buurtwerk. Je bent een echte organisator, stimuleert initiatieven en stuurt operationeel bij om gezamenlijke doelen te realiseren. Kortom, een uitdagende rol waarin jij een belangrijke bijdrage levert aan het neerzetten van het merk gro-up.

 

Plaats in de organisatie

De afdeling gro-up Merkmakers is verantwoordelijk voor alle activiteiten die zorgen voor een goede merkbeleving bij de verschillende doelgroepen en binnen de eigen organisatie. Met als doel het merk gro-up top of mind te laten zijn bij externe stakeholders waarbij de verkoop van hun diensten en producten wordt gestimuleerd. En dat doen ze onder andere door een stevige merkidentiteit neer te zetten waardoor hun interne stakeholders met trots het merk uitdragen, dat alle domeinen vertegenwoordigt en samen de totale dienstverlening van gro-up vormt.

Team Content & Activatie zorgt voor een uniek, onderscheidend gro-up merk dat impact maakt. Want wij bouwen ons merk aan de hand van content. Dit door de inzet van sterke branding, creatieve en aantrekkelijke storytelling die de doelgroepen van gro-up raken, inspireren en activeren. Het team bewaakt de huisstijl en de tone-of-voice. Het team zorgt voor goede branding van alle touch points, waaronder ongeveer 300 locaties en draagt samen met de andere teams binnen de afdeling Merkmakers bij aan de Customer Journey van de klanten.

Jouw profiel

Je bent iemand die goed in staat is het overzicht te behouden en zaken bij elkaar te brengen. Je zoekt de verbinding, zowel inhoudelijk als met de mensen om je heen. Je weet het werk van het team goed te organiseren en stuurt op resultaat. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van marketing en communicatie of soortgelijk.

 Relevante ervaring in een creatieve en commerciële marketing rol.

Kennis van (online) marketing, branding en communicatie.

Kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid.

Ervaring in het leidinggeven aan een vergelijkbaar team met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven.

Kennis van relevante design programma’s zoals Adobe Creative Cloud, project management tools zoals Monday, vPlan, Trello en brand portals.

Affiniteit met en inzicht in de werksoort van de branches waarbinnen de organisatie actief is.

 

 Jouw competenties

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

Resultaatgerichtheid

Proactief

Creatief

Leiderschap

Plannen en organiseren

 

Wat gro-up jou biedt

Je komt terecht in een fijn hecht team met inhoudelijk sterke specialisten. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3.000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Verder biedt gro-up:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.285,- en maximaal € 4.927,- op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring. Dit valt onder cao Sociaal werk schaal 10.

De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken.

Loopbaanbudget (LBB) om opleidingen en studies te volgen.

Een individueel keuzebudget (IKB) van minimaal 17% waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er vrije dagen van te kopen.

Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Hybride werken, deels werken op kantoor en deels thuis werken.

Leuke gratis activiteiten via onze activiteitenkalender zoals sporten onder werktijd en verschillende workshops.

Als een sterke werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan, collectieve verzekeringen, een thuiswerkvergoeding en een regeling voor thuiswerkmiddelen.

 

 



Stuur een sollicitatie

Controleer dit veld. Het mag niet leeg zijn.
Controleer dit veld. Het mag niet leeg zijn.
Controleer dit veld. Het mag niet leeg zijn.
Controleer dit veld. Het mag niet leeg zijn.
Controleer dit veld. Het mag niet leeg zijn.

Bijlagen mogen in totaal niet groter zijn dan 10 MB.